募集要項
- 募集背景
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ITと不動産の融合により、マンション入居者の住環境をトータルでサポートし、首都圏に99,000戸以上の竣工実績を誇ります。
ノウハウを礎に、高品質&トータルなサービスを通じ、時代のニーズを先取りした付加価値の高いITマンションを提案していきます。
この度事業拡大・案件増加に伴い人員募集しております。
- 仕事内容
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マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入・防犯カメラ新規導入・・機器入替交換等の提案営業をお任せします。既存顧客メインでご担当頂きOJTで営業活動を教育します。
【丁寧な育成】
未経験の方は、丁寧に教育をします。
会社規定の売上目標数字をコンスタントにクリア出来次第インセンティブ制度に移行します。
【インセンティブ制度】
2023年度一人当たり540万の実績あり。
【チームでの目標】
個人目標を集計し、チームでの売上目標を設定します。
【魅力】
ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、
首都圏に99,000戸以上の竣工実績を誇ります。
営業のノウハウを蓄積しており、受注目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。
営業の行動パターンを数値化し、データベースに蓄積された実績値から計画数値を導き出し、
営業担当者自身が個々の目標を設定し、更に細分化された行動計画をもとに、営業活動を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
営業経験(経験業界・個人・法人は不問)
提案型販売経験
※成長環境を求める方・稼ぎたい方・営業力を高めたい方・独立志向の方におすすめです。
- 雇用形態
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正社員
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
＊試用期間内は、有給休暇取得はできません
- ポジション・役割
- 営業職
- 勤務地
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東京本社
JR京葉線八丁堀駅 徒歩3分
東京メトロ新富町駅 徒歩5分
都営浅草線宝町駅 徒歩6分
- 勤務時間
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勤務時間：09:00～18:00/07:30～16:30 ※選択可能
（実働：8時間00分 休憩60分）
平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～
月給\27万円～
固定残業代\63,300～を含む/月
固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月
超過時間分支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
- 休日休暇
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年間126日
内訳：完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
- 選考プロセス
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書類選考、面接(対面)2回
筆記試験：有（適性検査）
●選考フロー
1・応募確認後、弊社より連絡(電話・メール)。
2・履歴書・職務経歴書を提出
3・書類選考→選考合否連絡
4・一次面接日程調整
5・一次面接
同日に適性検査をお願いする場合があります。
実施する際は、一次面接終了後60分ほどお時間をいただきます。
6・一次面接選考合否連絡
7・給与額提示
8・給与額了承・選考辞退回答
9・最終面接日程調整
10・最終面接
11・最終面接選考合否連絡
12・内定通知発行
13・入社意志確認、内定受諾・選考辞退回答
14・採用・入社確定
- キャリアパス・評価制度
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年1回人事考課・給与査定を実施。
役職は、担当者からスタートし、サブマネージャー・マネージャー・シニアマネージャー・ゼネラルマネージャーとなり、営業実績や業務における行動や、他社員との関係などを多方面から判断します
