【千葉】100%住宅反響営業／年収900万可能／インセンティブ有／転勤無の転職・求人情報 29251601

募集要項

仕事内容: 当社は千葉県八千代市に本社を構える、戸建住宅の設計・企画・販売会社です。八千代市、印西市など千葉県北西部を中心に分譲住宅を手掛けております。当社の分譲住宅営業として下記業務をお任せします。お問い合わせいただいたお客様に対しての100%反響営業になります。

〈具体的な業務内容〉
・ホームページ、検索サイト(SUUMO等)からの問い合わせがあったお客様へ連絡・ご提案
・モデルルームなど現地ご案内の日程を調整
・お客様へのご案内、契約からお引き渡しまで
※ご入社後、約1か月の間は先輩からOJT期間ございます

◆業務の特徴・魅力
・ネットでの集客に力を入れています。検索サイトで当社の物件が上位に来るよう工夫をしており、お問い合わせ件数を確保しています。そのため、100%反響営業になります。
・問い合わせ件数は全体で約70件/月、一人当たり約10～15件/月を担当します。成約件数は1～2件/月を目指していただきます。なお、問い合わせからの成約割合は約2割のため、丁寧に対応いただければ無理なく目指せる件数です。これまで入社された方は、1～2か月で初めての成約を獲得しています。
・固定給＋インセンティブになります。インセンティブは販売件数ごとに金額が決まっており、頑張りに応じてお給料も増える仕組みになります。
・皆さんメリハリをつけて仕事を行っており、残業はほとんどありません。

応募資格

必須: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験1年以上

歓迎: ・宅地建物取引士の有資格者
・分譲住宅の営業経験
・業界問わず営業経験

募集年齢(年齢制限理由): 59歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: ・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(３ヵ月間)　
※試用期間中の業務内容・諸条件は変更なし

勤務地: 千葉県

勤務時間: ・１週間単位の非定型的変形労働時間制
・週平均労働時間：44時間00分
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9：00～18：00
・就業時間：9：00～18：00、9：00～19：00※顧客対応などの状況に応じて勤務時間の変動あり（随時申請）
・月平均残業時間：平均27時間程度

年収・給与: 月給制　300,000円～650,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

＜内訳＞
・基本給：250,000円～600,000円
・残業手当：固定残業代27時間分50,000円を含み、超過分は別途支給
・宅地建物取引士手当：20,000円/月
・建築士、施工管理技士等：20,000円/月
・インセンティブ支給：有
・賞与：無
・昇給：有　年1回
・給与振り込み：毎月20日締め切り/毎月末日支払い

■予定年収
480万円～900万円

待遇・福利厚生: 【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有

【福利厚生】
・退職金：有　※勤続10年以上のみ対象
・定年制：有
・定年年齢：65歳
・再雇用/継続雇用：有（70歳まで）

〈その他〉
・教育制度/資格補助：有

休日休暇: ・週休２日制（水木）
・年間休日：110日間
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他休暇：慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日/年（下限日数は、入社半年経過後より適用）

選考プロセス: (1)書類選考
(2)面接
(3)内定

キャリアパス・評価制度: ◆キャリアパス
キャリアを積み、将来的には後輩の育成も携わっていただきます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】戸建住宅分譲・販売業・注文住宅受注建設・リフォーム・賃貸管理

【企業について】
当社は1988年に創業し、施工から販売、アフターメンテナンスまで一貫したスタイルで、これまで千葉県で新築住宅を約5,000棟引き渡しております。
リフォームについても新築で培ったノウハウを活かし、八千代市を中心に、地域の皆様の「困った!!」に迅速な対応を心がけております。

設立: 1988年2月

資本金: 499百万円

売上高: 5,731百万円

従業員数: 44名

【千葉】100%住宅反響営業／年収900万可能／インセンティブ有／転勤無 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月19日～10月2日）

【千葉】100%住宅反響営業／年収900万可能／インセンティブ有／転勤無

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