募集要項

仕事内容: 自社サービス・プロダクト開発におけるPL（プロジェクトリーダー）をお任せします。
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（プロジェクトリーダー業務）
・アーキテクチャの検討

サービスの要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。
明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、どのように担当していただくかは、入社後に経験やスキル、ご希望に合わせて調整します。

＜システム・開発環境＞
・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails
・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React
・DB：Amazon Aurora（MySQL）
・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）
・インフラ：AWS
・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））
・バージョン管理：Git（Backlog）
・プロジェクト管理：Backlog
・チャットツール：TypeTalk

応募資格

必須: ・社会人経験4年以上
・C＃、またはJavaでの開発経験
・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験

歓迎: ・大規模システムでのWebアプリケーション開発実務の経験
・リーダーとして開発をマネジメントした経験（サブリーダー経験も可）
※入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけていける環境です。

待遇・福利厚生: 待遇
・休日勤務手当
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）

福利厚生
・社会保険完備
・こども手当
（お子さんが15歳になる年度まで、一人当たり月10,000円を支給）
・災害見舞金
・資格取得支援制度
・社内懇親会補助
・部活動補助
・オフィス内設置のフリードリンク
（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・リモートワーク制度
・持株会制度
・私服OK

休日休暇: 年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（育児休暇後の復帰実績あり）
・介護休暇　など

選考プロセス: 【書類選考】
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【一次面接】
担当者：PM、配属先エンジニア
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【Web適性検査（自宅受験）】
所要時間：約10分程度
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【最終面接】
面接官：配属先部門長、PM、人事部門長

会社概要