店長・販売・店舗管理
【東京】店長・店長候補/年収400~500万円/多彩なレストランを展開
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/19 ~ 2024/10/02)
店長・販売・店舗管理
【東京】店長・店長候補/年収400~500万円/多彩なレストランを展開
英語力不問
募集要項
仕事内容
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国内外に日本のファンを創造する“グローバルレストランカンパニー”として、妥協のない「料理」「サービス」「空間演出」で、“JAPAN QUALITY”の飲食店を提案しています。
■店長・店長候補
開店準備から営業中の接客、店舗全体の管理など、
幅広く店長としての業務を担当いただきます。
【店舗情報】
客席数:20席~73席
客単価:5000円~12000円
【同社の特徴】
日本酒と和食の魅力を伝える店舗や、高級焼鳥のパイオニア的ブランド、
焼師が焼き上げる焼鳥とジビエ料理を提供する店舗、本格中華などの
代表的なブランドに加え、オイスターバーや洋食店、イタリアンなど、
多彩な飲食ブランドを展開すしています。
国内外に日本のファンを創造する“グローバルレストランカンパニー”として、
妥協のない「料理」「サービス」「空間演出」で、“JAPAN QUALITY”の
飲食店を提案しています。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・飲食店舗での接客や店舗全体の管理含む店長のご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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【勤務地】
東京・横浜・鎌倉エリア
東京、四谷、神泉、品川、銀座、丸の内、渋谷、中目黒、
乃木坂、恵比寿、六本木一丁目、赤坂、神楽坂、田町、
五反田、三軒茶屋、日本橋、六本木、横浜、鎌倉
※勤務地の希望は考慮致します
勤務時間
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【勤務時間】
10:00~23:30の中でシフト制です(実働8時間)
※店舗により異なります
※23時以降の深夜営業なし
※月の勤務時間は220時間前後が標準です
年収・給与
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【給与】
年収目安:400万円~500万円
※店長からマネージャーに昇格した際は500~600万程度となります。
※飲食経験(料理長経験)をお持ちの方の場合です。
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記給与+インセンティブあり
■昇給:年2回
■昇格:年4回
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
・交通費支給(3万円迄)
・表彰制度/勤続・MVP
・インセンティブあり(店長・料理長)
・ホスピタリティマスター制度(認定者は月3万円の手当付与)
・社内研修制度(新人研修のほか、月1回の技術研修、別業界の講師を招いての研修など)
・慶弔見舞金制度
・役職手当
・結婚手当・出産手当
・給与即払い制度有
・従業員割引
・各種イベント・新年会・BBQ・新卒者歓迎会
・実業団バスケットボールチーム運営
・定期健康診断
・制服貸与
・社員紹介制度(正社員5万円/アルバイト1万円)
・賄い付き(無料)
※海外店舗3ヶ月間勤務チャレンジ制度あり
※海外勤務の方はビザサポート有
※試用期間2ヶ月有(給与・待遇に変更はありません)
休日休暇
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【休日休暇】
・月8日休み~月9日休み(変形労働時間制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
・ハネムーン休暇、他
※5日以上の連続休暇の取得も可能です
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■飲食ブランド展開(国内53店舗、海外4店舗(NY3、台湾1))
従業員数
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820
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