募集要項
- 募集背景
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弊社プロダクト・サービス部ではすべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、新規サービスやコンテンツの企画・開発を行っております。toC向けのみならず、toBや新サービスの運営などをさらに加速させサービス成長へ繋げるため、今回BizDev人材を募集をいたします。
すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、
新規/既存問わず、弊社サービスの企画や開発に携わることができます。
- 仕事内容
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toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞
経営層との距離が近く、協力的なメンバーが多いため、トライ&エラーをしやすい風土です。
・新規事業の企画、開発、検証、改善
（新規事業とは既存事業（社会人向けIT教育事業/人材紹介事業/法人向けIT研修事業）以外の事業を指します）
・プロダクトの企画、開発、検証、改善
（プロダクトとは「Webエンジニア転職コース」「生成AIコース」のような講座を指します）
・サービスの企画、開発、検証、改善
（サービスとは「オーダーメイドカリキュラム」「転職保証」「動画教材」などを指します）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・弊社ミッションやバリューへの共感
・自社の課題発見や課題解決をリードする業務経験、もしくはクライアントワークでもそれに資する業務経験
・IT関連事業でプロダクトライフサイクルにおける成長期及び成熟期の顧客変化を意識したプロダクト・サービス開発の経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・新規事業開発のご経験
・英会話や資格学習などの教育及び人材事業での業務経験
・IT教育業界に対するドメイン理解
・ITSSやデジタルスキル標準に対応した教育カリキュラムの開発経験
・SFA・CRM・BIツール等の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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基本給
314,813円～428,123円
固定残業代
101,860円～138,550円
固定残業時間
60時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・リモートワーク可能（職種により出勤が必要となる場合あり）
・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）
・弊社サブスク型サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・交通費支給（上限・規定あり）
・複業・副業可
・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名
- 休日休暇
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完全週休2日制
・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）
・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
・年末年始休暇（12/30~1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
- 選考プロセス
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選考は合計3回、面接からオファー面談まで全てオンラインで実施します。
書類選考～オファー面談まで最短2週間で実施した実績がございます。
1.書類選考
2.一次選考（現場責任者）＋適性検査
3.最終選考（代表取締役、コーポレート部長）＋WEB基礎力テスト
4.（内定だった場合）オファー面談
【補足】
適性検査、WEB基礎力テスト（SPIに近いテスト）は実施しますが、これだけの結果で判断することはございません。入社後のスムーズなオンボーディングに向けて参考にさせていただきます。
