社内SE・システム管理
システム企画課マネージャー
掲載期間:24/11/01~24/12/26求人No:EXPRS-KI003
再掲載社内SE・システム管理

システム企画課マネージャー

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
マンパワーグループ日本法人の次の成⾧エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成⾧を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
アプリケーションチームのマネージャーは、当社のデジタルソリューションの企画、開発、運用、維持管理を担うチームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員体験と顧客体験を高度化することで当社の競争力をさらに高めることをミッションとしています。リーダーシップを発揮して会社の成⾧に寄与し、部門の目標達成を導く重要な役割を
果たして頂きます。
仕事内容
■ ラインマネジメント
- 組織マネジメント:
- ビジネスへの提供価値を最大化するために予算を策定しコントロールする。
- テクノロジー本部マネジメントチームとともに、従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入を実行する。
- 新たな組織カルチャー形成に貢献する。
- ピープルマネジメント:
- メンバーのパフォーマンス向上により組織パフォーマンス最大化を実現できるように、メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価を実施する。
- メンバーのキャリア志向を把握し、組織目標とメンバーのスキル・キャリア開発ニーズが可能な限り重なるようにメンバーを支援する。
- ステークホルダーマネジメント:
- ユーザー部門や関係部署のキーマンと積極的に関係を構築し、彼らのビジネス上の優先事項やテクノロジー本部への期待を理解する。
- 上記キーマンやほかの関係者との対話を通じて、それぞれの部署や業務で直面している課題について定性的に、また定量的に把握する。
■ ITサービスマネジメント
- デジタルソリューションの企画・開発:
- ビジネスニーズを深く理解し、最適なデジタルソリューションの企画・開発をビジネスゴールに一致させる。
- 高品質なITサービスの提供:
- ITサービスを安定的かつ持続的に提供するために、システム運用体制・業務やメンテナンス計画・実行を継続的にレビューする。
- 提供するITサービスの品質をコントロールするために重要な指標を定義・測定し、それを通じて継続的な改善をリードする。
- 外部ITパートナーマネジメント:
- ITシステムの設計・開発・テストはその大部分を外部のパートナーへ委託しているため、パートナーとの良好な関係を構築し連携を強化する。
- パートナーとの契約内容レビューやパフォーマンスの評価を通じて、サービス品質の向上と継続的改善を促進する。
■ プロジェクトマネジメント
- 各プロジェクトの成果を大きくするために、メンバーやパートナーが作成する主要な成果物をレビューし品質を高めるよう監督する。
- 各プロジェクトの主要なマイルストーンにおいて、重要タスクのステータスやリスク、ユーザー部門との合意内容をレビューしフィードバックすることで、プロジェクトの成功を支援する
応募資格
必須
- ピープルマネジメント経験 3年以上
- ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験
- 外部ITパートナーマネジメントの経験
- プロジェクトマネジメントに関する知識と実戦経験
- ビジネスバリューチェーンを理解し、業務・システムの連携を理解し、デジタルを活用した企業変革の提案・企画・実行を行った経験
- 最新デジタルテクノロジーに関する深い知識と理解
- 問題解決能力と戦略的思考
- 高いコミュニケーション能力と交渉力
- 自ら課題を見つけ、自分のアイデアを提案し、解決に向けて主体的に行動できる方
- チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら、共通の目標に向かって努力できる方
- 常に最新の技術やトレンドを学び、自己成⾧を目指す方
- 従業員体験や顧客体験の向上に情熱を持っている方
- 変化に柔軟に対応し、新しいチャレンジに前向きに取り組める方
- 日本語(必須、ネイティブレベル)
- 英語(日常会話レベル)

歓迎
- 次のいずれかのプログラミング言語を用いたITシステム開発の実務経験:.Net系、Java、COBOL
- ビジネス上の課題やニーズを的確に捉え、効果的なデジタルソリューションを提案する能力
- 大規模プロジェクトのマネジメント経験
- 予算管理の経験
- チームのモチベーションを高め、成果を引き出す能力
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区
勤務時間
9:00~18:00(昼休み1時間)
年収・給与
800万円 ~ 1099万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合人材サービス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エクスぺリス・エグゼクティブ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306318紹介事業許可年:2014年
設立
2013年8月14日
資本金
1000万円
代表者名
スティーヴ・スクライザック
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:40名
事業内容
エクスペリス・エグゼクティブはマンパワーグループ株式会社のグループ会社であり、 マンパワーグループ株式会社は日本で最初の人材派遣会社として、ManpowerGroup™が100%出資をしている日本法人です。マンパワーグループは、全世界80箇所の国と地域に3,000オフィスを持ち、世界的に展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306318
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
エクスぺリス・エグゼクティブ株式会社
〒108-0023 東京都港区芝浦 3丁目 1番 1号 田町ステーションタワーN(30階)
ホームページ
https://experis-executive.jp/top_jp
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