募集要項
- 募集背景
- 同社は「2030年の目指す姿」、それを実現するための長期/中期経営計画を策定し、キーワードである「経営基盤強化」「競争力強化」「将来への種まき」「人づくり、仕組みづくり」を推進しつつ、共に「2030年の目指す姿」に向かっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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安全衛生管理における企画業務を行って頂きます。
【業務詳細】
・OSHMS視点の工場安全監査
・ISO45001の取得に向けた事前準備
・化学物質法改正対応
・各種安全施策の進捗管理
・作業環境改善
【同社について】
＜歴史ある、 若い会社＞
同社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツなど新たな事業への挑戦も進めております。
＜同社の強み＞
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
【所属部署情報】
生産本部 安全環境推進部 安全衛生室 安全Gに配属です。
- 応募資格
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- 必須
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顧客折衝経験
安全第一の理念に共感し、本気で取り組める方
Excel、PPTで資料作成できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：愛知県刈谷市昭和町2丁目2番地
アクセス：車通勤が便利です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給257200円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・施設：保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
・制度：財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、他
・キャリアコンサルティング制度有り：行動評価面談（1回/年）、自己申告面談（1回/年）で自身のキャリア・育成計画について上司と話し合う機会あり。
・喫煙：勤務時間中の喫煙は禁止
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験 あり）
一次面接→最終面接
