募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
東京・東北の顧客の受託案件に関する保守運用・開発など
【案件事例】
大規模ファッションECモールシステム
大規模ヘルス系システムのリプレイス
医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発
マイナンバーカード認証アプリの開発
【中長期的なキャリアパス】
ゆくゆくは、以下のようなプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての業務もお任せします。
・プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
- 顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
- 次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成
【教育・研修制度】
・ご経験やスキルが浅い段階では、配属されるプロジェクトに応じて技術研修を受けていただき、
技術をキャッチアップいただきます。(研修期間:1週~2か月を想定)
その他、eラーニング、資格取得支援制度、書籍補助制度など利活用いただけます。
・売上の一部を教育費に還元し、スキルを上げ良い仕事に携わることで人を成長させる、
従業員満足度が顧客満足度に繋がるという理念が社員の成長を後押ししています。
・資格取得も全面的にフォローし、受講費・受験費用を全額負担しています
【東北支店について】
25名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。
仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。
テンダの中でも東北支店は、ECサイトのシステム構築を得意領域としており、
事業方針であるローコードノーコード推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に
取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>※下記いずれか
・エンジニアとして、何かしらの開発経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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<想定年収>380万円~550万円 ■賞与:別途業績査定賞与あり
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月50,000円/家族手当:配偶者月2万円、子供1人につき月1.5万円/退職金制度:確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:資格取得のための受験費用、書籍購入代は全額会社負担(会社規程による)
■その他、社外セミナーや研修等も会社負担で参加可能
<その他補足>
保養所(静岡県川奈)/資格取得支援制度(取得一時金5千円~数十万円)/永年勤続表彰制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数125日
