募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴うバックオフィス強化をめざした増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善を行っていただきます。
人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。
【業務詳細】
・人事戦略策定・推進/進捗管理
・事業成長に向けての組織づくり企画/実行
・人事制度の企画立案～改定/運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進
・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進統括部 人事企画室への配属想定です。年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事制度、評価制度の企画/運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
アクセス：JR「大崎駅」より徒歩5分※基本的に在宅勤務を行っています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円 月給制 基本給384053円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 32547円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: テレワーク手当 4000円変動手当: 資格手当 資格取得の際、種類に応じ11,000～141,000円を支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 副業制度（規定あり）、確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）、社員紹介制度（100,000円～500,000円）、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）、オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、PCスペック選択可能(Windows/Mac)、持ち株制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回（適性検査あり）
1次面接(CHRO/人事 ）→最終面接(CHRO/人事 )
※対面実施（1次はオンラインの可能性もございます）
