募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴い管理部門の体制強化のためです。
- 仕事内容
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人事・総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。
中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。
【業務詳細】
◇人事部門
・人事企画（人事制度、規程、評価、組合対応など）
・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など）
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
・労務（勤務管理、雇用契約管理など）
・人事システム（新規システム導入など）
◇総務部門
・健康経営に関する各種企画・運営
・安全・衛生管理：安全衛生委員会、従業員の労働環境やストレス状況のチェック
・備品・施設管理
・社内イベントの企画等
■就業環境：
同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス、半日休暇、連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。
配属部署の平均残業時間：10時間（通常期：10、繁忙期20）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 人事総務グループ 1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事/総務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120
沿線名：相模線 南橋本駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収500～680 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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持株会
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
通信教育講座など資格取得について、会社負担あり。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
