募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
日本を含むアジア地域の倫理・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
1. 同社グループ全体の倫理・コンプライアンスプログラムをベースとして、アジア地域における以下の業務を担当します。
(1) ホットライン等による懸念事項の報告・相談（内部通報）への対応
(2) 関連するリスクアセスメント
(3) 地域固有のプログラムの立案、策定、実施
(4) 教育およびコミュニケーション施策の立案、策定、実施
(5) 競争法などのコンプライアンス相談への対応
2. 上記の活動をグローバルプログラムへフィードバックし、グループポリシーおよびプロシージャーの立案、策定を支援します。
また、Global Team meetingへも参加します。
3. 事業報告、統合報告、コーポレートウェブサイトなどの対外開示の支援を行います。
同社は日本の上場企業でありながら、英国子会社を持つ外資企業的なエキサイティングな企業です。
近年の倫理・コンプライアンス業務の拡がりを受け、体制強化のため人員を募集します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループファンクション部門 倫理・コンプライアンス部（アジア）に配属されます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれも必須】
・法務コンプライアンス関連部門での業務経験のある方
・TOEIC700以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館
交通：JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩7分／都営浅草線・都営三田線 三田駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収500～750 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限42000円
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅（原則借り上げ）、時短勤務制度あり、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
適性試験あり（Web試験）
■選考フロー：書類選考 → 1次面接 → ２次面接 → 内定
