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広報スペシャリスト・マネージャー【東京・豊田】◆東証プライム市場上場/土日祝休み
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広報スペシャリスト・マネージャー【東京・豊田】◆東証プライム市場上場/土日祝休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月28日~12月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/28 ~ 2024/12/17)
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広報スペシャリスト・マネージャー【東京・豊田】◆東証プライム市場上場/土日祝休み

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
広報業務やメディアでの取材・執筆活動を通じて得た、「物事を多面的に捉えて情報を伝える能力」「対人コミュニケーションスキル」を企業における情報発信の業務において、生かしていただきたいと考えています。
仕事内容
【業務内容】
■大手新聞社、通信社、TVキー局、経済誌、経済ジャーナリスト、ウェブメディア、自動車専門メディア、自動車ジャーナリスト、海外メディア・ジャーナリストなどを対象としたメディアリレーション業務
■経営陣や社内関係部署との連携による情報発信のための様々な調整、準備業務
■海外のトヨタ事業体との広報プロジェクトの調整・推進

【業務詳細】
■カーボンニュートラルやCASEに関わる広報プラン、トヨタの競争力を踏まえた広報ストーリーの策定
■海外各地域の広報・マーケティングと連携したグローバルでの商品PRの企画・実行
■世の中の期待値・時流を的確に捉えたプロアクティブな広報発信、リスク対応(トヨタイムズとの連携)
※広報部は、東京と愛知県豊田市に拠点があり、経営陣や本社各機能、海外事業体との情報発信における様々な準備および連携や、名古屋のトヨタ担当記者、東京の自動車担当記者、自動車専門メディアやジャーナリスト、在日海外記者など幅広いメディアとのコミュニケーションを担当しています。

【働きがい】
自動車業界の100年に1度の変革へのチャレンジを進めるトップや経営陣のリーダーシップの元で、スピード感を持ってそれらを実行に移すための様々なサポート業務や、実際のメディアリレーションの現場での活動を担う、大変やりがいを得られる仕事です。自らが関わる情報発信を通じて、世の中に様々な影響を与えている実感が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
広報部への配属予定です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
■商品・技術、事業・戦略、企業経営等に関する広報業務経験
■上記領域における組織、プロジェクト、チームなどでのマネジメント経験
■英語でのコミュニケーション能力(海外事業体ならびに海外メディアとのコミュニケーション)

※ご応募する際に一次面接の希望日をご記載ください(平日 8:30-20:00)※
応募日より14日後~21日後を目安にご登録ください。
候補日はできるだけ3日程回答ください。
雇用形態
正社員
勤務地
豊田本社または東京本社での勤務です。
■豊田本社:愛知県豊田市トヨタ町1番地/愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
■東京本社:東京都文京区後楽1丁目4-18/JR総武線「水道橋駅」より徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00~17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※部署により勤務時間が異なります。
上記以外:8:30~17:30/8:45~17:45(実働8時間/休憩時間60分)
年収・給与
年収561~1479 万円 月給制 基本給310000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設(一部オフィス) ■各種検診 ■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど) ■保養所 ■結婚祝い金 ■WELBOX ■時短勤務 ■キャリア・カムバック制度 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり) ★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売

創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。
現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
70,224名 (2024年3月末現在)
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