募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のため増員募集となります。主力事業のPR領域を強化しながらも、今後は「PR会社」という枠にはまらず、幅広い領域において事業を展開していきたいと考えています。そのための組織強化になります。
- 仕事内容
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ホールディング会社の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担っていただく部門です。
リーダーとして実務に加えて、スタッフへの業務フォローや育成業務も行っていただきます。
【具体的には】
給与、賞与計算実務
勤怠管理（Time-Pro GX）
社会保険、労働保険管理
人事考課運営事務担当
就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
社会保険労務士との連携
給与計算のベンダーコントロール
労働基準監督署の監査対応
労務メンバーの育成、フォロー
本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務
■本ポジションの魅力
東証プライム上場企業のホールディング会社の労務担当として、制度が未整備な部分もあるので、
各社と調整しながら労働法の知識や経験を活かして、スキルアップを図ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
経営管理本部副本部長 兼 労務部長
スタッフ5名程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での労務実務経験
・メンバーマネジメント経験もしくは同僚や後輩の業務フォローなどのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
交通： 「赤坂見附」駅徒歩7分 ／「青山一丁目」駅徒歩7分 ／「赤坂」駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 37時間
- 年収・給与
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年収550～750 万円 年俸制 月額460000円 基本給340300円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 119700円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 待遇・福利厚生
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ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）
社内制度：持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（２回）
リファレンスチェックの実施あり
