募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員募集です。増え続けるお客様の要望に応えるためにエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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【業務詳細】
金融機関向けシステム開発を上流工程であるコンサルティング・要件定義・基本設計からお任せします。
客先にはすでに既存社員が5名～10名いる現場がほとんどと、一人で常駐などは基本的にありません。
【案件例】
・勘定系パッケージ（金融）
・市場系パッケージ（金融）
・FX取引管理システム（金融）
・座席予約Webシステム（航空）
・資材購買管理システム（エネルギー）
・不動産検索システム（建築）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【求人の魅力】
上流工程から一貫して携われる案件が多いため、顧客と直接話をする機会や、開発会議に参加する機会もあります。また、お客様からのリピート率も高く、待機者はなしと安心して働き続けることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニア部門の配属とです。新卒と中途社員の割合は半々で、20代～30代のリーダーが中心とした組織です。フラットなコミュニケーションを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下の経験をお持ちの方
・オープン系システムの開発経験（3年以上）をお持ちの方
・プロジェクト管理経験(3年以上)をお持ちの方
・ローコード開発経験(3年以上)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地本社：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F
アクセス：銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
勤務地：東京都内のお客様先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均12時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給300000円～400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金/退職金制度/資格取得補助制度/永年勤続表彰制度/優秀社員表彰制度/社員旅行/定期健康診断/人間ドック/保養所（健保組合）/各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）
※リモートワーク補足：エンジニアの4割が在宅勤務で就業されています
※定年制：社員の定年は満60歳とし、満65歳を限度に再雇用します
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（現場、人事＋適性検査）
