募集要項
- 募集背景
- 営業効率の上昇を目的とした増員採用を実施しています。
- 仕事内容
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提携工場へのメンテナンスサービス品質向上を目的とした、営業職をお任せします。
現在、全国に提携工場は約8,700社あり、500社程度を管理する担当エリアのサービスサポーター（スーパーバイザー）として、最適なサービス体制を構築することで、メンテナンス受託したエリア内のお客様及び車両に対して最高のサービスを実現します。工場経営者や現場担当者との固い信頼関係を築き、お客様のために連携したサービス実施を行っていただきます。
■メンテナンス受託とは：自動車リースを主力事業として展開する同社のメンテナンスクオリティはその管理力の高さもあり、競合他社からも評価されています。工場ネットワークを持っている自動車リース会社は多くないため、同社にメンテナンス部分のみ委託されるケースがあります。
◎週に3.5日程度の外出があり、訪問は1日あたり5軒程度です。月末週は社内業務になります。
◎1～2年程度は埼玉営業所を常駐先としながら、他担当者と業務に従事していただきます。担当エリアは新潟県、群馬県を予定しており、出張にて営業活動をしていただきます。その後、新潟営業所が常駐先となります。
(1)既存の自動車整備提携工場に対して
・提携工場のサービス品質向上のための関係構築、交渉、指導
・提携工場へ業務品質向上のための関係構築、交渉、指導。(WEB請求推進・業務フロー説明)
・提携工場への同社取扱い商品（エンジンオイル、タイヤ、エアコンフィルター等）および、グループ会社の商材の販売
(2)新規工場に対して：同社のサービスネットワークの一員のなっていただくための提携契約交渉
■入社後の研修イメージ：入社後、1ヵ月半程度は大阪本社にて、受電対応実務を通じて業務知識の習得を行います。その後も、習得状況に応じて、最寄り拠点からのフォロー体制を整えています。
■働きがい：商談は工場の経営者が多く、業界情報、経営者の考えなどに接する機会が多く、スキルアップにつながります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
埼玉営業所 計5名：30代所長1名、課員4名（50代社員1名、30代社員1名、20代社員2名）
新潟営業所 計6名：50代所長1名、課員5名（60代社員1名、40代社員1名、30代社員1名、20代社員2名）
- 応募資格
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- 必須
- なんらかの営業経験（業界未経験歓迎）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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住所：埼玉営業所（埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目21番14号 パークサイドガクヤビル４階）
└JR京浜東北・根岸線「北浦和」駅まで徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所将来的に新潟営業所にて勤務いただく想定です。（新潟市中央区東堀前通6番町1064番地1信友社ビル4階）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45
実働時間: 8時間
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収400～650 万円 月給制 基本給243000円～400000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 5時間30分 固定残業代: 10000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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（※正社員登用後に適用）：退職金制度、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など）、社員持株会補助、社宅借上、社員旅行（海外、家族参加可能）、保養所、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）、資格取得支援
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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書類選考→面接（埼玉営業所）→適性検査（Web／SPI3）→役員面接（埼玉営業所）
※適性検査の結果で役員面接が無くなることはございません。
