募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
現在管理部門では定年後再雇用社員や、嘱託者が担当している業務も多く、採用・教育・給与業務等を切り分けて担当いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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採用担当として、以下のような業務を担当していただきます。
【業務内容】
■採用活動（新卒／中途）における業務全般
・高校/大学向けの求人票作成や説明会実施
・人材要件の定義から母集団形成、選考フローの検討／設計、面接対応
・求人媒体やエージェントの選択、エージェント対 等
■給与計算、社会保険等の運用業務全般
■教育活動（人材教育研修）における業務全般
その他、総務部門における付随業務にも流動的に対応していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部は同社の管理部門全体の機能を有しており、嘱託者および監査役、派遣社員を含めて17名構成で、
本社勤務8名（60歳定年再雇用含む社員6名、嘱託者1名、派遣社員1名）、他の事業所勤務者は監査役を含め9名です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用、教育業務に携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：【本社】東京都大田区下丸子3-28-4、あるいは【横浜事業所】神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80
沿線名：【本社】東急多摩川線／下丸子駅より徒歩7分、【横浜事業所】東急線「綱島」駅より横浜市営バス「一ノ瀬」バス停下車
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:40～17:30
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収450～550 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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育児休業制度、介護休業制度、看護休暇（いずれも取得実績あり）従業員持株会制度、貸付金制度、財形貯蓄制度、退職金制度（3年以上）資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（適性検査あり）→最終面接
