募集要項
- 募集背景
- ITエンジニアに特化した事業を展開中の同社。現役最年少上場社長であるCOO高原氏が牽引する同社は、2020年7月に東証マザーズ（現 グロース市場）に新規上場。メンバーの多様性を重んじ、失敗を恐れない「失敗大歓迎」な企業カルチャーを携え、2016年比の6年間で売上高1,000％以上拡大の42億円にまで到達。今後さらに事業の成長スピードを上げるべく、新しい仲間を募集するに至りました。
- 仕事内容
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Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用】
※グループ会社の株式会社Branding Engineerに配属となります。
大手企業を中心とした金融、物流、製造、医療、小売など幅広い領域の開発プロジェクトに携わっていただきます。大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件もあります。参画先は今後のキャリアビジョンをお伺いした上でご相談・決定いたします。
【募集職種】
・インフラエンジニア
・システムエンジニア
・プロジェクトリーダー
現在募集しているエンジニア採用の中から、合ったポジションを幅広くご提案させていただきます。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。
■案件例
・金融/会計/人事労務における新規プロダクト開発
・通信キャリアのサーバアプリ開発
・金融系インフラ上流工程における提案業務及び要件定義
・医療機器のデータを管理するWebシステムおよびWindowsアプリの開発
・ユーザー数数百万人規模の業界内トップシェアサイトの大型リニューアル開発
【本ポジションの魅力】
▼営業ではなく、キャリアパートナーが担当につきキャリア形成をサポート。案件やキャリアに不安・不満があればすぐに解消できるような体制が整っています。
▼自社のサービスを用いてフリーランスへの転身や他企業への転職、セミナー受講など、キャリアアップ支援制度の活用が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全体：60名程度。3つのチームに分かれており、各チームサブリーダーが3～5名います。
平均年齢：30代半ば
年齢層：20代前半～50代後半までの年齢層で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
・エンジニアのご経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区渋谷 2-22-3 渋谷東口ビル 6F
アクセス：JR渋谷駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※勤務先は東京23区内を中心にプロジェクトにより異なります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働８時間）
時間外労働の有無：あり/月平均12時間
- 年収・給与
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年収420～620 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額350,000円～、月額基本給260,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として90,000円～／超過分別途追加支給）
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 服装自由/副業制度（競合する事業は除く）/マンツーマン専属キャリアサポート/書籍購入補助/資格取得代補助/引っ越し手当補助（最大20万円迄）/お祝い金（結婚・出産）/ランドセル代支給（上限3万円）/エターナルビューティー制度（ヘアサロン等をお得に利用）/スポーツジム入会金無料＆割引価格/ハッピーコミット休暇（年1日、3000円支給）/部活動費/サウナ代支援（月1000円まで）/歌ってハッスル制度（カラオケ費用最大30％OFF）/シャッフルランチ制度/プログラミング学習支援（tech boost）/人間ドック受診料大幅割引/社内懇親会・各種勉強会
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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▼選考2回（WEB選考で完結/適性検査なし）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
