募集要項
- 募集背景
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【事業拡大に伴う増員】
事業の成長に対して、組織の成長も急務で、会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、強化が必要なため増員募集をしています
- 仕事内容
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【ミッション】
リクルーティングアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案（候補者の推薦）
・選考コーディネート～入社までフォロー
・メンバーマネジメント
【入社後フォロー】
・入社時には人材の経験も、ITの知識も不問です。
・マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちが可能
【働きがい】
・複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへの横のジョブチェンジなど豊富なキャリア選択が可能
・成功体験をアウトプットできる同社プラットフォーム「ギークラボ」で社内にも貢献可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
リクルーティングアドバイザー(RA):21名
└業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下いずれも必須
・目標数字を追ったご経験
・社会人経験2年以上
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ３階
アクセス：渋谷駅より徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間※時期に応じて勤務時間が異なります。
- 年収・給与
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年収550～800 万円 月給制 基本給266000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 93700円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限20000円
- 待遇・福利厚生
- 育児応援リモートワーク（お子様が2歳の誕生を迎えるまでの方が対象／週２回）、出産祝金（養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間にに、従業員が『育児休業』を取得することを条件に一子につき1回、出産祝金を支給）、副業可（条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2回 （適性テストあり）
▼１次面接：人事 もしくは現場責任者
▼最終面接：代表・取締役
