募集要項
- 募集背景
- 同社では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修を「戦略研修」と位置づけ、技術未経験の中途採用者や新卒入社者、社内の技術社員向けに様々な技術研修を用意しております。研修受講者への学習面でのサポートや、新規研修業者の発掘、既存研修の内容改善、効果測定等、研修の運営や管理をお任せできる方を採用いたします。
- 仕事内容
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キャリアサポート課では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修『戦略研修』の運営や管理を担当しております。
今回、研修受講者に寄り添ったサポートや、研修の内容の改善等の業務を行っていただくことを踏まえ、エンジニアとしての知識・経験がある方を研修運営・管理者として募集いたします。
【具体的には】
(1)研修受講者のサポート業務
・受講者との面談（研修中の不安、悩み等のヒヤリング及びアドバイス、学習状況の確認）
(2)研修内容の改善業務
・新規研修業者の調査、発掘、選定
・既存研修の内容改善
・研修の効果測定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社、キャリアサポート課への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒以上
・エンジニアとしての設計開発経験3年以上必須
・育成経験
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 （本社・東京）
・東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収487～576 万円 月給制 基本給306000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 100000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、労働組合あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
応募⇒書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面）⇒二次面接（WEBまたは対面）⇒内定
※面接時間9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
