SE(Web・オープン系)
ITエンジニア未経験歓迎/リモートワーク可/育休後復帰率100%
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:ENPCC-446983
再掲載SE(Web・オープン系)

ITエンジニア未経験歓迎/リモートワーク可/育休後復帰率100%

株式会社メディアフォース
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
日々変化を続けるIT業界。最新の技術が急激に移り変わる中、同社は様々なシステム開発に取り組んできました。お客様の幅広い依頼に応えることで業績を伸ばし続けています。
また事業拡大に伴う組織強化の為に、未経験の人材も含め積極的に採用していきたいという事から募集をしています。
仕事内容
4か月間の新人研修でシステム開発の基礎から応用までを学習。5か月目以降は社内いずれかの開発プロジェクトに参画し、先輩や上司の支援のもと、業務システムのコンサルテーション~要件定義~設計開発~運用サポートなど各種工程の経験を積み、プロフェッショナルとして成長していきます。

・研修詳細:
・1ヶ月目:基礎知識の習得(プログラミング、アルゴリズム、フローチャートなど)
・2ヶ月目:開発基礎理論の学習(Java、SQLなど)
・3ヶ月目:Webアプリケーションの開発実践(HTML、Webページに関する理解など)
・4ヶ月目:開発プロジェクトの模擬体験(チームでのWebアプリケーション開発)

未経験入社がスタンダードな同社は、新入社員全員へ4か月640時間の技術研修を実施。
研修期間中は、朝から夕方まで100%研修に専念できる環境で、ITエンジニアとしての基礎知識や開発スキルを習得していきます。
研修中は複数名の専任講師のサポートや先輩社員によるメンタリングも行われ、同世代の仲間とのチームでの学びや実践的な開発実習を経験することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
応募資格
必須
【必須要件】
・学校卒業後、何らかの社会人経験をお持ちの方(アルバイトを含む)

 ※プログラミングなどのスキルや経験は不問です
 ※先輩のほとんどが営業職・接客業・事務職など、他の職種からの転職組です
 ※通年で採用を継続しているため、すぐの入社が難しい方も遠慮なくご応募ください
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
沿線名:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅
最寄駅から5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所転居を伴う転勤はなし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置高田馬場事業所に関しては、敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 18時間※出退勤を前後に2時間までスライドできる時差出勤制度あり
年収・給与
年収400~584 万円 月給制 基本給216217円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 34096円超過分は全額支給
手当: あり一律(固定)手当: 在宅勤務手当 2000円

通勤手当あり 全額支給
待遇・福利厚生
MBA(経営学修士)の取得推進、SAPコンサルの取得支援
旅行、飲食店、テーマパーク、スポーツジム等割引
社内交流補助(フットサル、ゴルフ、飲食パーティ等)
在宅勤務制度(リモートワーク用情報端末等はすべて貸与)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回 (Webテスト あり)
一次選考→最終選考→内定

会社概要

社名
株式会社メディアフォース
事業内容・会社の特長
<システムインテグレーションサービス>
■Webシステム構築
■汎用系システム構築
■インフラ構築

<エンタープライズソリューション>
■SAP ERP
■Oracle E-Business Suite

◎活気ある組織での活躍が可能です
エンジニアの半数が20代で、現事業部長も全員30代で就任、社内は活気にあふれています。意欲のある人には積極的にチャンスを与えていく風土があり、チャレンジする環境があります。また、会社方針等の情報を全社員で共有する場として、社員総会などのイベントが年2回都内のホテルで開催されます。その他、フットサルやゴルフ部などクラブ活動も盛んに行われています。

◎「提案力」「創造力」「人間力」で社会貢献を目指しています
同社はシステムインテグレーション事業を進めていくにあたり、3つの力を高めることで社会貢献を果たす企業であり続けます。「提案力」は常に社会のニーズに対するソリューションを考案し、それらの提案活動を積極的に行うための力。「創造力」はお客様のコンピュータシステムを創造するだけではなく、お客様の企業価値を創造に貢献する力。「人間力」は人材が会社の財産と捉え、一人ひとりの育成に努力を惜しまない力。コンプライアンスを徹底し、お客様へ常に誠実な対応を心掛け、それぞれの力を結集することで多くの信頼を集める企業体を形成したいと考えています。
設立
1985年5月27日
従業員数
195名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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