募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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高島屋カードの顧客様に寄り添ったサービス魅力化業務(機能・サービス立案、データ分析)を担っていただきます！
■業務内容：
・クレジットカードの魅力向上につながる機能・サービスの立案
・利用データの分析等、クレジットカードの企画運営業務
ミッション：
高島屋を基盤としたクレジットカードとして、顧客のLTVに寄り添い支持される魅力あるカードづくり
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：
カード営業部 営業企画・統括グループ
メンバー構成：
男性：50代2名 40代2名 30代1名
女性：50代2名 40代3名
内訳 プロパー社員8名 グループ会社出向社員1名 関連会社出向社員1名
プロパー社員8名中4名は中途採用者で、同業界の他社から転職された方です。
他 派遣スタッフ 女性2名
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
クレジットカードの企画運営業務のご経験者
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
住所：東京都中央区日本橋２－１２－１０ 高島屋グループ本社ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／日本橋駅
徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:40～18:20
実働時間: 7時間40分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給250000円～400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に基づき支給/実費支給
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
退職金制度：嘱託員での雇用期間中は退職金の対象に含めません
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修後、OJTを実施。その他、資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
・育児休業制度
・育児勤務制度
・出産休暇
・社員再雇用制度
・介護休業制度
・介護勤務制度
・スクールイベント休暇
・リザーブ休暇
・高島屋百貨店での買物割引制度
・高島屋社員食堂利用 など
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
