内部監査
内部管理（部長）※金融事業の土台作りから携われます
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月28日～12月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/28 ～ 2024/12/17）
内部監査
内部管理（部長）※金融事業の土台作りから携われます
髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
組織の成長・拡大に応じた、機能と体制強化のための募集です。
仕事内容
-
内部管理部の部長として,本社および店頭における内部管理業務（モニタリング、リスク管理、マネジメント、事務指導、コンプライアンス等）につき、統括的な観点でサポートを行い、ガバナンスの強化を図っていただきます。
具体的には
（1）内部管理体制強化に向けた仕組み・規定・ルールづくり
（2）各事業部門と意見交換を通じ各種リスクの分析と未然防止策の検討
（3）各種モニタリングの企画と検証
（4）経営陣への報告
（5）個人情報保護の推進など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：内部管理部
部署構成：5名（50代4名、40代後半1名）
※2020年度の合併と同時に設立された部署です。
応募資格
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- 必須
-
・金融業界にて内部管理のご経験のある方
※証券外務員の資格をお持ちの方は尚可
雇用形態
-
契約社員
勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋2-4-1
沿線名：東京メトロ銀座線／日本橋駅
最寄駅から1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:40～18:20
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間10分
時間外労働: なし
年収・給与
-
年収800～1000 万円 月給制 基本給500000円～700000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 全額支給
待遇・福利厚生
-
退職金制度：正社員登用後に適用
休日休暇
-
FALSE
選考プロセス
-
面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
会社概要
社名
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髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
-
＜事業内容＞
クレジットカード業務
貸金業務
クレジットカード業務に関する各種受託業務
集金代行業務
その他
日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店、横浜店、大阪店の3店舗にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的に客様にご案内できるファイナンシャルサービスを行っています。
設立
-
1986年8月1日
従業員数
-
173
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