募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
技術力を持つ同社に対して、サービスの引き合いは多く発生しています。
今後更に事業を拡大するためエンジニア社員のマンパワーかつ指導役が必要になり今回の増員にいたっています。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。
ITエンジニアリング事業本部の取引するクライアント先に常駐いただき、これまでのご経験と将来のキャリアビジョンを基に、ITエンジニアとしてクライアントの開発支援をお任せします。多くのクライアントを有する同社であなたの”やりたい”に即した業務をご提案いたします。
【具体的な仕事内容】
▼メンバー管理
・開発業（要件定義～リリースまで）
・教育や指導
・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理
▼社員代替業務
派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。
将来的には請負化を見据えて体制化への貢献も期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
ソリューションサービス事業本部 ソリューション技術部
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義、基本設計、PMOのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※各線「東京駅」より徒歩3分
※顧客先常駐となります。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙（屋外に喫煙所を設置）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 月額基本給 390,000円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、引越費用負担、休日出勤手当、時間外手当、職務手当、深夜手当、資格取得祝金、出張手当、借上社宅制度
■賞与 年2回
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度 、モチベーション支援、メンタルヘルス研修、キャリアプラン支援、スキルアップ支援、提携保養施設、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、KENスクール割引、技術図書購入補助、慶弔金制度、帰省旅費、定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回、適性検査
書類選考⇒1次面接(部門責任者)2次面接(役員)⇒内定
