募集要項
- 募集背景
- 親会社、グループ会社を含めた社内SE組織内製化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
同社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せいたします。
【業務詳細】
kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。
・企画
・要件定義
・設計※主にベンダーへ依頼
・ベンダーコントロール
・テスト※総合テスト
・ツールの開発
※一部Javascriptでのコーディングが発生します。
その他、以下の業務もお持ちの経験に応じてお任せします。
・PHR新規構築
・医用画像(DICOM)の一元化
・新規システムの導入設計、起案、導入作業
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
同社の社員だけでなく、新規施設開設時には、Dr,スタッフ（医療・事務）など様々な関係者と一丸となって開設作業を行えます。また、トラブル発生時や生産性に関して改善点があれば、自ら改善案を作成し実行できるため、ご自身の仕事が反映されることでやりがいを感じやすいポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
DX室への配属です。統括1名、その下にアプリ、インフラ、DXのそれぞれの課に分かれています。組織構成は課長－課長補佐－メンバー2、3名です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験（1年以上・言語不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ミッドタウンオフィス：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F・22F
アクセス：都営大江戸線/東京メトロ千代田線「六本木駅」より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15～20時間程度
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 250,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）・TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給
■賞与 年2回（7,12月）
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・副業（入社1年後以降可能）
・退職金（制度退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象）
・スキルアップ・自社商品購入など補助金制度あり（年間4万円まで）
・団体保険の加入可能（保険料は会社負担）
・会員制リゾートホテルの優待利用
・リゾートトラスト株式会社の制度積極導入（補助金制度4万円/月（G内商品購入や資格取得費用に利用可）等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回※3回になる場合がございます
1次面接（オンライン/部門担当者・人事）→最終面接（オフライン/部門責任者）
