募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社のSMS送信サービス『空電プッシュ』のテクニカルプロダクトマネージャーとして、
事業の技術企画を担当いただきます。
『空電プッシュ』のシェアを維持していくために、今後どんな機能が必要かを検討（要求分析、要件定義）したり、
検討した要件について開発部隊への説明/工程管理をしたり、コーディングした納品物のリリース前の受入試験などが主な業務です。
【具体的な業務内容】
■新規開発案件マネジメント
・営業からのニーズを踏まえたサービス要求分析/要件定義作成
・開発実装部隊への説明/工程管理
・納品試験
■運用業務
・Webアプリケーションシステム監視に伴うアラート発生時の障害切り分け
・エスカレーション対応
■テクニカルサポート業務
・お客様からの技術的な問い合わせに対する対応
・よくある問い合わせ内容のナレッジ化による改善 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
ビジネスメッセージ・サービス部に配属予定です。
全社平均年齢39.9歳と、ベテランが多い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・自社サービスのテクニカルプロダクトマネージャー経験
・システム開発における要件定義の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
沿線名：JR「大崎」駅東口から徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。
- 年収・給与
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年収550～650 万円 月給制 月給40万円～×12か月＋賞与
専門業務型裁量労働制により、1日7.5時間働いたものとみなされます。
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
■賞与 年2回（6月、12月）
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- NTT企業年金基金、総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）、定期健診にて人間ドック選択可能、服装自由、社内フリードリンク、四半期毎に部署間を越えたコミュニケーション企画有、有給は1時間毎から利用可能（残時間は別日に充当可）他
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
書類選考→一次面接（担当責任者、人事担当）→最終面接
※選考の中で一度は来社いただき、対面面接を予定しています。
※最終面接合格となった場合は、オファー面談を経て内定となります。
