プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
システムエンジニア◎待機者0/半年昇給率96%/残業月15時間未満◎
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:ENPCC-376576
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

システムエンジニア◎待機者0/半年昇給率96%/残業月15時間未満◎

株式会社ボールド
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大における増員募集です。
仕事内容
【業務内容】
システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。

<プロジェクト例>
・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)

<アサインまでの流れ>
1:各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2:営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
3:エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する
4:お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

■研修
〈毎日開催!プロから学ぶ感動大学!〉
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。
■女性社員比率30%…女性も増えています。新卒の約7割が女性の年もありました。
■40代以上社員比率約40%…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。
応募資格
必須
【必須要件】
・システムエンジニアの経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階
交通:東京メトロ「赤坂見附」駅より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先(平均通勤時間45分)

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間~15時間
年収・給与
年収500~600 万円 月給制 月額基本給 287,500円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として45,833円)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(3月:2ヶ月分、9月:1ヶ月分) 昇給あり 年2回
待遇・福利厚生

・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万円、10年:100万円、15年:150万円、20年:200万円、その後5年毎に200万円)
・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1万円~。
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接回数:1~2回(場合によっては適性検査あり)
書類選考⇒面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社ボールド
事業内容・会社の特長
生涯現役を志す、勤勉なエンジニア集団。
『人間力』と『技術力』のあるITエンジニアを育て、常に顧客に感動を与えるITサービスを提供する。
高い志を持ったチームが期待値を上回るサービスを提供します。

【事業内容】
・Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
・Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
・ITコンサルティングサービス
・ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)

【特徴】
・取引先120社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数いただきますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業マネージャが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
・半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。顧客からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。(96%の社員が半年で昇給)
設立
2003年4月1日
従業員数
780名(2023年4月現在)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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