募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員募集です。
- 仕事内容
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取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。
【具体的な業務内容】
■保険診療
・診療報酬内容の周知
・診療報酬請求に関する情報発信
・取引先に準じた保険請求業務の提案
■電子カルテ関連
・電子カルテの導入・運用支援
■行政関連
・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援
・事前提出書類の作成、監査前準備等
【働きがい】
高齢化が急速に進む日本社会においては、通院が困難な方が増え、在宅医療へのニーズが高まっているため、
社会貢献性が高く、需要も高い業界で働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
運営実務サポート組織への配属です。
これまでの経験を考慮して、担当者から少しずつ引き継ぎを行ないます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機関における事務長、医事課長経験
・介護施設における事務職の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9階
交通：みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収480～650 万円 月給制 月額基本給276,900円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として51,300円～）支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■各種手当 役職、産休・育休
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■賞与 年2回
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度／オフィス内フリードリンク制度／昼食補助／退職金制度あり（加入1年後から支給対象）／定年65歳（役職定年60歳）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接:（部長・次長）→適性検査→最終面接（代表取締役社長）
