募集要項
- 募集背景
- 増員のため募集します！
- 仕事内容
-
◇◆年収449万円～／東証グロース上場／IT系企業／ニーズ高い成長業界／土日祝休／残業20H以内／フレックス制／リモート有◆◇
■ポジション・業務概要：
企業のDXを支援するプロダクトサービスを提供する同社にて、事業拡大に伴い、人事の組織力強化、ガバナンス強化を図るため人事労務担当を募集します。能力やご経験を加味した上で、いずれは労務チームのリーダーを目指せるポジションです！
→まずは現行プロセスに沿った労務業務（給与・社保・勤怠・退職手続きなど）を遂行していただきます！
【働きがい】
◎『LaKeel DX』を中心とする「サステナブルソフトウェアの提供」と「データ活用によるビジネス変革」を通じて、これまでのITの在り方にパラダイムシフトを起こし、明日の日常を創り出そうとしている同社において、人材採用は最重要課題と位置付けられています。IT業界の人材獲得競争が激しさを増しているなか、今までのやり方にとらわれずスピード感をもって、ミッションの達成にチャレンジしていくことができます！
◎経営層との距離が近く、経営の思い・考えを感じながら、仕事に取り組むことができます！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
コーポレート本部 人事Group 労務Teamに配属となります。
・人事部（コーポレート本部の取締役が兼務）
∟ 労務チーム：チームリーダー1名（採用中）、メンバー2名（★本ポジション）
∟ 採用チーム：チームリーダー1名、メンバー2名、派遣1名 ∟ 研修チーム：直近で立ち上げ予定
- 応募資格
-
- 必須
- ◇◆労務経験をお持ちの方◆◇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分）／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00｜1日の標準労働時間８時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収449～612 万円 月給制 月額基本給 267,000円～364,000円×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月30時間分として63,000円～86,000円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）
■賞与 年2回（6月・12月）
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■資格取得支援金制度 ■選択制企業年金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金） ■従業員持株会 ■団体扱い保険 ■出産、育児支援制度（職場復帰支援金制度等） ■死亡、高度障害見舞金制度 ■無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape） ■社食サービス（夕食ビュッフェ） ■福利厚生サービス
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
選考フロー：書類選考後、1次面接(WEB)→2次面接(対面)
※選考フローが変動する場合もあります。
