募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員
技術力を持つ同社に対して、サービスの引き合いは多く発生しています。
今後更に事業を拡大するためエンジニア社員のマンパワーが必要になり今回の増員にいたっています。
- 仕事内容
-
【ミッション】
最先端のセキュリティ製品を活用したお客様システムの構築・運用業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・最先端の技術を活用し、情報漏洩対策や運用効率化等を実現するセキュリティ製品について、
設定変更(最適化)や不具合発生時の一次対応等、お客様のシステムを運用いただく業務になります。
取扱うセキュリティ製品例：
・SIEM(セキュリティイベント管理)製品
・特権アカウント管理製品
・EDR(サイバー攻撃検知)製品 等
【案件事例】
◆金融系情報基盤のリプレース
NW基本設計～構築（Cisco L2～L7）
◆公共系センターリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通 L2～L7）
◆公共系事務所のNWリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco L2～L7）
◆メディア基盤運用・保守 他
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は34歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
ネットワーク・サーバーにおける業務経験をお持ちの方
セキュリティ製品に対する興味・学習意欲を評価します。
これまでのインフラエンジニアとしてのキャリアからセキュリティエンジニアに
キャリアチェンジしたい方、歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※顧客先もしくは本社での勤務を想定しています。
本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※各線「東京駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり 月平均21.7時間
- 年収・給与
-
年収400～600 万円 月給制 月額基本給 30万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給。
■各種手当 資格、住宅関連、家族
■手当備考 引越費用負担、休日出勤手当、深夜手当、出張手当
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度 、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、KENスクール割引、技術図書購入補助、慶弔金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回
書類選考⇒1次面接(部門責任者)2次面接(役員面接)⇒内定
