募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ERP「GRANDIT」をベースとした基幹システムの導入を軸に、顧客の経営改善・DX活動を推進いただきます。
【具体的には…】
・要件定義
・Fit/Gap分析
・業務コンサルティング
・カスタマイズ設計
・導入調整、稼働支援など
【働きがい】
クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、
プロジェクトの上流工程から携わることができます。クライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。
【同社の特徴】
航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
GRANDITソリューションサービス部配属予定。約15名在籍しており、平均年齢37.8歳です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかの業務システム導入経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区海岸1丁目14番5号
最寄り駅：JR山手線『浜松町駅』から徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収450～700 万円 月給制 基本給238500円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 川崎重工業の保養所・診療所など利用可、カフェテリアプラン、財形貯蓄、カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入補助、寮・社宅：借上社宅あり（家族帯同上限5万円の50％、単身寮上限4万円の50％）（寮上限4万円、社宅上限5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査：有）
