募集要項
- 募集背景
- これまで以上に顧客ニーズに沿ったサービスを提供するため、社内でIT戦略強化を進めております。システム開発と運用の内製化を推進する管理者として、組織をしっかりと纏めていただける方を求めています。
- 仕事内容
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今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。
【業務詳細】
■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発
■アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発
■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス
■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能）
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
【働きがい】
同社は業界屈指の“単独経営”企業です。 資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、同社は自分達の力で困難を乗り越え、現在まで単独経営を貫いてきました。 経営基盤の安定力には自信があります。また、アジアへの進出等、事業もまだまだ拡大中です。そんな同社を管理部門からサポートし、成長を担える方を募集します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループデジタル推進部 全体で42名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ベンダーコントロールもしくはシステム開発の要件定義などの上流工程でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
最寄り駅：東急電鉄東急田園都市線市が尾駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収550～750 万円 月給制 基本給295000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限51000円
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学3年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接１～2回
▼WEB適性テスト（ご自宅で受験いただきます）
▼一次面接（人事部＋営業部管理職）
▼最終面接（役員）
