募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社では、リモートワークが常態化しつつある時代に対応するため、すべての工程をリモートワークによって実現する
新たなSAP ERPの導入・運用サービスをリリースしました。
SAP製品の導入を検討している、または導入している顧客に対する、新規導入や移行支援を担当していただきます。
【案件例】
■SAP ERP 導入案件
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）の
各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの各工程を担当いただきます。
■SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々の ERP の運用作業を担当していただくだけでなく ERP 導入後の 2次開発などの計画から
実行までをお客さまと共同で実施いただきます。
■SAP ERP アップグレード案件
OS / DB のマイグレーション、EHP の適用、SAP S/4HANA へのアップグレードプロジェクトに対して、
アプリケーションエンジニアとしてテストの実施と影響箇所の改修作業を担当いただきます。
本ポジションでは、早期にプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※リーダークラスの場合、プロジェクトチームの作業管理/進捗管理もお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SAPソリューション事業本部に配属予定です。
ご入社後は、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、業務に慣れるまでサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか必須
・ERP導入プロジェクトのご経験をお持ちの方
・あるいは、ERPの運用保守案件のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
沿線：地下鉄銀座線「虎ノ門駅」から徒歩5分、あるいはJR「新橋駅」から徒歩10分
※勤務先は、東京本社オフィスあるいは各プロジェクト先となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり（賃金・残業手当の支給方法、その他労働条件に変更なし）
時間外労働の有無:あり／月平均16.1時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 月額基本給 286,725円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月15時間分として31,275円～）支給
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 役職、住宅関連
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限 月4万円）、在宅手当、持株会奨励金、資格報奨金※住宅手当補足/契約者or名義人かつ世帯主2万円、それ以外1万円
■賞与 年2回（6月、12月）
通勤手当あり 上限 4万円/月
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（401k）、積立貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所・西日本事業所）、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 等
【諸制度】
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
