募集要項
- 募集背景
- 組織強化にむけての増員募集です。
- 仕事内容
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ITのトータルサポート技術支援を行う同社にて、ネットワーク、ネットワークセキュリティ領域のインフラエンジニア（リーダー、マネージャークラス）としての業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・インフラ構築案件（要件定義・設計・試験・構築）、運用案件での案件リーダーとしての業務
・オンプレ環境でのインフラ構築・運用及びクラウド環境構築・運用案件でのプレイングマネジメント
・メンバー管理、育成、営業活動などラインマネージャーとしての業務
【働きがい】
◎業務を通してエンジニアとしてのスキルとマネジメント能力を高めることができ、着実にキャリアアップできるお仕事です。
◎経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITS事業本部システムインテグレーション部への配属を予定しています。
現在45名が在籍しています。
その他組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験のある方
・ラインマネージメントまたは案件リーダー経験
・NW設計構築または運用の経験(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記いずれかの勤務地
(1)東陽町オフィス：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F／東京メトロ東西線『東陽町駅』徒歩5分
(2)本社：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー／東京メトロ半蔵門線『半蔵門駅』徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※両拠点共通
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間45分
休憩時間: 1時間
- 年収・給与
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年収600～850 万円 年俸制 月額500007円～708343円 基本給396810円～562150円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 25時間 固定残業代: 79950円～113260円みなし労働時間制のため記載なし
手当: あり一律（固定）手当: 前払退職金手当 23247円～32933円
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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前払退職金制度、資格取得支援、書籍購入補助、脆弱性発見奨励金、健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、テレワーク支援金、私用旅行費補助、リモート懇親会費補助、子供の誕生日祝い、社員旅行費補助制度、臨床心理士によるカウンセリング、クラブ活動制度、従業員持株会、保育園補助、企業型拠出年金制度、オンライン懇親会費補助 など
【教育研修】新入社員入社時研修、リーダー育成研修、管理職研修、傾聴研修 など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考⇒面接1～2回⇒ 内定
※希望や経験により面接は面談に置き換え、ご入社いただいた場合の想定ポジションや待遇面等の就労条件を擦り合わせるミーティングを実施する場合もあります。
※選考フローは変動する可能性があります。
