募集要項
- 募集背景
- この度全社的にモビリティ開発に注力するため、次世代モビリティ部という組織を立ち上げました。今後、より拡大していくための増員募集になります。
- 仕事内容
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大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成等の上流工程業務を行っていただきます。
業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献を感じ、スキルアップが望めます。
【配属予定プロジェクトの特色】
◆大手自動車メーカーの上流工程に参画（確約します）
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成 etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので
ご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
次世代モビリティ部への配属です。プロジェクトチームは5名～100名程度です。
- 応募資格
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- 必須
- 開発経験4年以上(言語不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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首都圏のお客様先への常駐業務となります。
本社：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
アクセス：JR浜松町駅徒歩3分、地下鉄大門駅徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給280,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、役職
■手当備考 資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から10万円）
■賞与 年2回（6、12月）
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度／振替休日制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
▼書類選考（適性テストあり）
▼最終面接
