募集要項
- 募集背景
- 組織強化・事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
「パートナー制度」を軸としたパートナー企業とのアライアンスについて、同社サービスの拡販および認知拡大のためのビジネスモデルの検討～設計からスキームの市場導入、定常的な制度運営、グロースのための継続的なエンハンスまで、一連の工程をお任せします。
【業務詳細】
(1) ビジネスモデルの企画・設計業務
・市場およびパートナーや顧客のニーズ調査・分析
・ビジネスモデルコンセプトの策定
・マーケティング戦略の策定（3C、SWOT、STP、4P/4C等の各種マーケティングフレームワーク利活用した策定）
・ビジネスモデルの概要および詳細仕様の設計
・事業収支設計、運営・運用業務の設計
・上記の各業務プロセスによる継続的なビジネスモデルのエンハンス
(2) ビジネスモデルの運営・運用業務
・「パートナー制度」の定常運営・運用
・その他、パートナー企業とのアライアンス活動の定常運営
(3) 営業推進支援業務
・パートナー企業獲得、活動の支援
・パートナー企業の活動成果管理（測定指標に照らした活動成果管理）
(4) 上記の業務遂行に必要なその他の業務および補佐業務
・ドキュメンテーション ・ファシリテーション
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション（パートナー候補企業、パートナー企業とのコミュニケーションを含む）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画部門への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・プロダクト企画業務や営業企画業務などのミドルオフィス業務の経験
・ソリューション営業業務やカスタマーサポート業務などのフロントオフィス業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F
アクセス：各線「新宿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
- 年収・給与
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年収560～800 万円 月給制 基本給372300円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 46900円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限25000円
- 待遇・福利厚生
- 次世代育成手当 （扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 ）、祝い金 （社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給）、時短勤務制度（原則お子様の小学校3年生終了まで可能）、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託（J-ESOP）、双日グループの団体保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（オンライン）
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接
