募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員です。
- 仕事内容
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【概要】同社のプロジェクトリーダーとして、主にマネジメントやプロジェクト管理の業務をお任せします。
大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。
各種ソリューション、フレームワークを用いた業務アプリケーション開発(Java）を得意としております。
また、直近ではAI技術を用いたPocを含めたアプリケーション開発も手掛けています。
【具体的な案件例】
・流通／サービス：基幹システムの構築、自動倉庫システム開発、自動車販売のオーダー管理システム開発、会計システム開発
・公共：国民健康保険システム開発、給与システム開発
・金融：総合資産管理システム・契約/物件管理システムの開発 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニア部門への配属予定です。40代のリーダーを中心とした組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発またはインフラエンジニアとして3年の実務経験をお持ちの方
・マネージメント経験をお持ちの方(プロジェクトの進捗管理、品質管理の実務経験をお持ちの方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※各顧客先での就業です。
本社住所：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル
沿線名：JR各線 秋葉原駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 27万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給（※役職ランクによっては固定残業代の場合がございます）
■各種手当 資格、役職、営業
■賞与 年2回 6月・12月
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・慶弔制度・他スキー同好会・フットサル同好会・ゴルフ同好会・転勤社宅制度・保養所あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接 ※適性検査あり
