募集要項
- 募集背景
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自動車業界の大変革期にあり、同社としても様々な分野の企業との協業やグループ再編を進める中、
グローバル事業の成長と拡大をリードする法務体制の中核人材を増強及び退職者の要員補充のため
- 仕事内容
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企業法務ををお任せいたします。
【詳細について】
・国内外における契約の審査・ドラフト、株主総会運営、株式事務、保険(PL、CGL、D＆O) ※リスク管理業務
・業務提携、合併・分割、事業譲渡・清算その他M＆A等に関するプロジェクトの推進
・グループガバナンス強化のための各種施策推進
（各種規程・マニュアル等整備、国内外関係会社に対する法務支援、契約・コンプライアンスに関わる社内研修業務 等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 法務課への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での法務経験(3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：埼玉県朝霞市栄町3-7-27
最寄り駅：朝霞駅 徒歩15分
※マイカー通勤可（条件有り）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収488～801 万円 月給制 基本給246000円～405000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 住宅融資、退職（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付（教育資・輛購等）、各種表彰、事補助、旅補助、制服等貸与、堂、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、 入社時祝金、各種祝金・弔慰金、社員食堂
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（SPI試験あり）
1次面接（人事課長、採用担当）⇒SPI試験（事前に受けて頂きます）＋最終面接（人事部門の担当役員、部長、課長、人事）
