プリセールス・セールスエンジニア
<全国フルリモート可>プリセールス【プライム上場のグループ企業/残業平均10h/月】
プリセールス・セールスエンジニア

<全国フルリモート可>プリセールス【プライム上場のグループ企業/残業平均10h/月】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
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<全国フルリモート可>プリセールス【プライム上場のグループ企業/残業平均10h/月】

株式会社ホープス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。2025年に売上高100億円、2030年には300億円を達成すべく、新しいメンバーを増員しております。
仕事内容
【仕事内容】
業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するプリセールスを行っていただきます。
※プリセールス以外にもコンサルタントやエンジニア、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。
※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Pardot、Tableauなどを扱っております。
※Salesforce未経験者であっても可。

(Salesforceプリセールス)
1)Salesforceを活用案件の販売推進、顧客課題ヒアリング・提案(RFP対応含む)
2)AppExchangeアプリの販売推進
3)協業パートナーとのアライアンス調整

また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。
※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
CRM事業部へ配属予定です。
応募資格
必須
【必須要件】以下いずれも必須
・法人営業経験2年以上
・ITまたはデジタル商材の取り扱い経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
アクセス:東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩5分
※全国フルリモート可能です。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間程度
年収・給与
年収500~900 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額416,666円~、月額基本給338,066円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として78,606円~/超過分別途追加支給)


■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)
■賞与 年俸制のため無し

通勤手当なし
待遇・福利厚生

・社外セミナー受講制度、資格取得奨励制度
・健康支援、子育て・介護支援
・社員総会、懇親会・部活動
・お祝い金制度、ふるさと納税応援支援制度
休日休暇
FALSE
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
▼一次面接
▼最終面接(役員)
▼内定

会社概要

社名
株式会社ホープス
事業内容・会社の特長
ERP領域のシステム開発・コンサルティングに強みを持つ会社です。第二次創業期を迎えており、2025年に売上高100億円を目指し、事業拡大中です。

■情報システムの設計・開発
 1. ITシステムコンサルティング(会計・販売、生産管理、原価管理等)
 2. ERP(OracleEBS、McFrame、Grandit、SAP他)の導入~保守
 3. 業務アプリケーションの設計・開発・保守・運用
 4. Webシステムの設計・開発・保守・運用

■業務改善コンサルティング
科学的管理手法として知られるIE(Industrial Engineering)をベース技術とし、診断技術・診断ツールを駆使した定量的診断を強みとしています。
 1. 生産・物流の改善
 2. コストダウンテーマの発掘とその実行
 3. 設備投資計画の検討、設備の稼働率向上検討等、 中長期合理化計画の企画・推進
 4. シミュレーター・スケジューラーを活用しての工場レイアウト、生産能力、コストダウン、仕掛・在庫、リードタイムの改善コンサルティング
設立
1991年3月1日
従業員数
773名(2024年3月現在)
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