生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
車載商品の納入管理【神奈川】年間休日133日/長期就業が叶う/リモート可/福利厚生充実◎
掲載期間:24/10/17~24/10/30求人No:ENPCC-449367
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

車載商品の納入管理【神奈川】年間休日133日/長期就業が叶う/リモート可/福利厚生充実◎

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織体制強化
自動車業界の変革に応じて取扱商品と提供スキームが多種多様化する中で、業務スタイルの進化とオペレーション力強化を支える人材を募集しています。
仕事内容
【主な担当業務】お客様が必要とされる製品の数量を、入手/算出して製造部門に展開・生産/出荷される製品が納期に合致するよう納入調整をお任せします。

【具体的には】
・注文/注文見込みの入手と算出、製造部門への展開
└自動車メーカー様からの定期注文を受領、また先々の注文見込みを算出し、製造部門に注文/注文見込みを展開、生産手配に繋げる。
・生産/出荷の日程/数量確認と調整
└円滑な納入ができるように生産/出荷の日程/数量確認を日々実施、製造部門/納入倉庫と連携し、注文通りの納入を履行する。   

【キャリアパス】
・職務のローテーションにより様々な商品と関係部門との連携を経験、幅広い専門性を身につけると共に職責を拡げていくキャリアパスを用意しています。                               
・本人のキャリアプランを尊重し、適正を配慮しながら新たなチャレンジを促進する環境も整っています。

【働きがい】
・日本の製造業を代表する自動車メーカー様のクルマ作りに貢献する貴重な経験を積むことができます。
└自動車産業は必要な時に必要な数量の部品を供給するオペレーションが進み、部品の多様化も加わり、サプライチェーンマネジメントが高度化しています。その中で自動車メーカー様に日々安定して商品を供給することは事業を支えることと同義です。
・配属組織はサプライチェーンマネジメントの強化を担う中核組織として業務効率化に取り組んでおり、その一員として提言など改善活動に携わりながら多面的なスキルアップが図れます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【営業本部 営業推進部 業務1課】各自が主担当としてプライドを持って業務を担い、お互いにサポートしながら活躍しています。納入業務を完遂するのに営業部門と表裏一体の関係にあり、ワンチームとして部門間の連携も活発に行っています。
テレワークと出社の使い分けを本人の裁量に委ねており、効率化ありきでの柔軟な業務スタイルです。
応募資格
必須
【必須要件】
車載ビジネス業務の経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
住所:神奈川県厚木市中町4丁目16番21号 プロミティあつぎビル7階
└小田急 本厚木駅より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収450~ 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、職能(職種)・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】133日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。
設立
2022年4月(事業会社制開始)
従業員数
33,000名(2023年3月現在)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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