募集要項
- 募集背景
- 全社的な増員計画に伴い、採用を行うこととなりました。
- 仕事内容
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以下の業務に従事いただきます。
・給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務
・給与計算（欠勤控除、昼食代、組合費等）
・従業員からの申請処理（身上変更、育児休業、慶弔対応等）
・社会保険等の事務処理
・採用活動フォロー
・派遣社員の求人、管理
【働きがい】
入社後まずは給与計算業務に従事いただきます。その後は幅広い業務知識をつけていただき、将来的には管理職として人事課が担う給与・厚生、労務・採用業務全般の実務兼、管理行っていただく予定です。
そのためスキル、知識をつけながら、管理職を目指していただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
神奈川工場への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
工場総務など、管理系業務を幅広く経験している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県秦野市菩提１６０－１
アクセス：小田急小田原線 渋沢駅より車で10分 マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所基本的に転勤はありませんが、総合職のため可能性はゼロではありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間 休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
※毎週水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 月額基本給 200,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■手当備考 家族手当、食事手当、資格手当、住宅手当3,000円～25,000円支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、株式付与ESOP信託制度、退職年金制度（確定給付年金制度、確定拠出年金制度、マッチング拠出制度）、資格取得支援制度、定期健康診断、毎月産業医回診、保養所（勝浦）、総合福利厚生代行サービス加入、同好会活動
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
カジュアル面談→2次面接→最終面接
