募集要項
- 募集背景
- 障がい者雇用施策の課題である法定雇用率の達成のため、障がい者雇用に知見のある人材を外部から登用し、特例子会社の設立含めて新規施策の立案/実行ができる専任の担当者を募集することとなりました。
- 仕事内容
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開発部門における職場環境の企画業務とサポート業務をご担当いただきます。
・フロアレイアウトなどの職場環境の企画、提案、実行、支援
・座席移動などの開発部門のサポート
・上記対応に必要なスケジュール作成および社内関係部門との折衝調整
・その他社内サービス提供業務（オフィス家具・備品調達管理、座席管理、問い合わせ対応等）
【働きがい】
日本の代表的なゲームメーカーの１社として、グローバル市場への積極的な展開を推進しております。
そんな同社にてこれまでのスキルを活かし働くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発部門への配属になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかに該当するか方
・不動産設計会社、ゼネコンとの交渉経験があるもしくは勤務経験をお持ちの方。
・社内の折衝調整にあたり一定のコミュニケーション能力がある方。
・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）を使った資料作成スキル。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
最寄駅：京阪電鉄線／「天満橋」駅より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 月額基本給 23万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生施設（法人契約）／社員寮・借上げ社宅制度／お誕生日会／クラブ活動（サッカー、バレーボール等）／カウンセリングサービス／マッサージルーム特許報奨金制度／永年勤続表彰制度／社員食堂／育児勤務時間短縮制度／持株会／財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
