募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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業務管理SaaS「クロジカ」シリーズのセールスメンバーとして、コーポレートサイト向けサーバー管理に関連する営業活動全般をお任せいたします。新規開拓に加えて、営業施策の検討・実行を通じた仮説検証などを行なっていただきます。
【具体的な業務内容】
・アクションプランの立案と推進
・営業リスト作成 / アポ取り / 案件化
・提案 / 契約 / 進捗管理
・計画と現状の乖離を埋めるための解決策の立案
・マーケティング部門、開発部門との連携
・営業に関わる事務作業 など
【働きがい】
・専門知識がない方もエンジニアと協力して営業を行いますので、知識を吸収することが可能です。
→用語集やサービス概要を噛み砕いた資料をチーム内で共有しています。
・チームでセールスを行うため、経験豊富な営業や、エンジニアにも相談が可能です。
→相談しやすい環境を作るため、1on1ミーティングや毎日の朝会を実施しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クラウド事業部(7~10名程度)に配属です。
また女性が1名所属しています。
全社での平均年齢は30代半ばです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
沿線名:東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅(A3出口)徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム09:30~16:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
- 年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 月額基本給 273,437円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月30時間分として83,705円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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・出産育児支援:給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障
・産後職場復帰支援:認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
・トレーニング費用支給:Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給
・ビアバッシュ(勉強会)開催費用支給:希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験あり)
1次面接→SPI(言語/非言語)→最終面接