募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現状の組織構成として、クライアントの数に対して英語を扱える人材が不足しているため、英語力を活かして活躍したい方を採用予定です。
- 仕事内容
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人材サービス事業の営業として、人材派遣／紹介、BPOを幅広く対応いただきます。
◆顧客特性：大手外資系企業、自治体、行政法人など
◆取り扱い内容：国際会議や、世界的スポーツ大会などのナショナルイベント中心
【業務詳細】
■商談設定～企業のニーズヒアリング
■ニーズに応じた人材サービスの提案
└「人材派遣」「BPO」「人材紹介」など、顧客のニーズに合わせた提案が可能です
■見積作成や、メンバーが作った資料・見積等のチェック、顧客対応
■派遣社員の初日同行・その他スタッフ管理
【働きがい】
様々な業界のお仕事情報に触れ、深く知ることができるため、多様な業界の知識が身につきます。
また、国際機関との連携やナショナルイベントの制作など、社会的意義のあるプロジェクトにも関与しているため、社会に貢献できる仕事に携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署全体は約30名（営業3チーム+管理1チーム）
営業11名（男性4、女性7）、中途入社者比率は36％です。
- 応募資格
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- 必須
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何らかの顧客折衝経験（販売、接客、営業など）をお持ちの方
※目安1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
交通：銀座線「虎ノ門」徒歩1分、各線「霞ヶ関」駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間30分※9:30～17:30での勤務が比較的多いです。
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 基本給212000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 22時間 固定残業代: 33000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断 他
※リモートワークについて：在宅勤務実施率は概ね2～3割、入社直後は難しいですが、業務に慣れてきたら部門判断のうえ利用可能。
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（途中適性検査あり）
