募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
同社人事労務メンバーとして、下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・給与計算
・社会保険に関する手続き(社労士法人との窓口)
・健康診断の案内/結果
・年末調整
・社内向け研修関連業務
・内定者への入社前対応(中途・新卒)
※一部総務業務をお任せする場合がございます
<業務イメージ/働きがい>
入社後は全体向けの研修があり、会社に対する理解を深めていただけます。
研修後はOJTで社員がフォローを行いますので、ご安心ください。
また、幅広い雇用形態にかかわれるため、労務関連のゼネラリストが目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務部へ配属予定です。
勤怠管理・給与計算などの労務対応は5名が担当しており、60代の再雇用社員から30~40代まで幅広い社員が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
勤怠管理・給与計算のご経験が2年以上ある方
※年末調整まで経験されており、1年を通した労務関連の流れを経験されている方を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
-
年収425~550 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
-
■時短勤務制度(条件有) ■確定拠出年金 ■定年60歳、再雇用制度(65歳まで)
※一部親会社(芙蓉総合リース)グループ福利厚生が適用されます:グループ保険、持ち株会、カフェテリアプランなど
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回(適性検査有)