募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。
■具体的な業務
＜従業員管理対応＞
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応
＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート・年次有給取得モニタリング・勤怠データ分析、アウトプット
＜給与計算業務＞
・勤怠管理（36超過管理など含む）・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・各種インセンティブ集計等
＜安全衛生管理＞
・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
【働きがい】
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～30代が配属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での労務の実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
沿線名：JR各線「秋葉原駅」
最寄駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給245,534円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として87,800円～）を支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金/書籍購入補助制度/従業員持ち株会(奨励金あり)
リモートワーク週2程度可能
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2、3回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接
※一次面接と最終面接の間に二次面接を挟む場合があります。
