営業(法人向け)
SaaS事業の営業推進★コニカミノルタG/フレックス制
掲載期間:24/12/17~25/01/06求人No:ENPCC-421005
再掲載営業(法人向け)

SaaS事業の営業推進★コニカミノルタG/フレックス制

コニカミノルタジャパン株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。

KOTOBALはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、外国人や聴覚障害者とのスムーズなコミュニケーションを実現しています。
誰一人取り残さない社会の実現を目指し、主に自治体分野での導入が進む他、急増する訪日外国人に伴い、ホテル業界においても導入が広がっています。
今回のポジションは自ら既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当してもらいます。さらには、顧客状況や課題を開発チームへフィードバックし、プロダクト開発の提案をする役割も担ってもらいます。

【具体的な職務内容】
・現地訪問及びオンライン商談等の営業活動による新規顧客の開拓
・利用者への説明会などの既存顧客フォロー
・顧客の課題や状況などのフィードバック及びプロダクト開発の提案
※全国への出張に対応いただくこととなります。
◎携わる製品:官公庁自治体向けAIソリューション「KOTOBAL」
◎期待する役割:自治体やホテル業界を中心とする全国の顧客に対して、積極的な行動で新規顧客を獲得していただきます。また、顧客の業務を深く理解し、開発にフィードバックすることでプロダクトの進化にも貢献していただきます。
◎身につく経験・スキル:新規顧客開拓、ソリューション営業スキル、営業活動を通した顧客の状況のフィードバックによる、プロダクト開発経験

【働きがい】
「KOTOBAL」事業は業界トップクラスのブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。
0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部への配属です。
応募資格
必須
【必須要件】
・営業経験3年以上
・ご自身で新規顧客を獲得した経験
・一般的なIT用語に関する理解、知見をお持ちの方(スキルレベルの目安:ITパスポート資格保有と同等)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
アクセス:JR各線 浜松町駅より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※将来的に転勤の可能性がございます。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間40分 ※9:15~17:40に時間帯で勤務する社員が多いです。
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 月額基本給 230,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給

■手当備考 テレワーク手当、次世代育成手当など

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生

各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプランほか
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回予定
1次面接→適性検査→最終面接
※選考フローが変動する場合があります。

会社概要

社名
コニカミノルタジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般の支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。

■魅力(1)コニカミノルタの経営理念「新しい価値の創造」
コニカミノルタが得意とする画像IoTを核として、顧客や社会が求める”価値”を把握し、的確に応えることで、新たな成長機会を創出しようとしています。現在国内外でトップクラスのシェアを誇る製品が複数あり、特定の専門性の高い市場でリーディングカンパニーとなることを目指して成長を続けています。

■魅力(2)コニカミノルタジャパンの事業ビジョン「日本の社会課題の解決」
近年、一人ひとりの生産性を高める働き方改革や女性の社会進出、医療分野における地域連携等様々な社会課題があります。同社ではICTの活用により、そのような社会課題を解決するサービスプロバイダとなることを目指しています。そのための取り組みとして、複合機にサーバーを搭載し、中小企業のIT化を支援する「ワークプレイスハブプラットフォーム」や、初期医療で動態の画像解析を可能にした「X線動画撮影システム」等、新たなサービスとして展開を始めました。
設立
1947年10月1日
従業員数
3,245名(2024年4月現在)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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