募集要項
- 募集背景
- 販路拡大を見据えて、増員募集となります。
- 仕事内容
-
顧客（メーカー工場）へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働、エネルギー等の使用状況の調査診断を行い、診断に基づき、設備の改善や提案営業を行っていただきます。
顧客：メーカー工場
【詳細業務内容】
・製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務
・見える化（現地調査・計測）から改善報告書の提案
【1日の流れ】
出社→クライアント先へ出向）→現地調査。改善提案→帰社→改善報告書作成
【入社後の流れ】
入社後はOJT研修や先輩社員との営業同行にて業務を覚えていただきます。
慣れてくれば、お一人で業務をお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
名古屋支店への配属となります。聞けば教えていただける優しい方が多く在籍されております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
技術系（機械、電気など）または営業系出身者で、以下のいずれかの経験を3年以上有する方
・事業所におけるエネルギー管理業務経験者
・省エネルギーセンター診断会社、コンサルタントの経験者
・省エネルギーセンターの認定、依頼による診断業務の経験者
・施工会社での機械、電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】愛知県清須市 西田中蓮95
【最寄駅】尾張星の宮駅より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社およびすべての支社
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
-
年収550～700 万円 月給制 月額基本給250,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■賞与 年2回（昨年実績／4.7ヶ月分支給）
通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株制度、退職年金制度、社宅・独身寮完備、三浦グループ健康保険組合、社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験あり）
●一次/WEB予定
●最終/本社（愛媛）または東京・大阪近郊の支店にて実施（リファレンスチェック実施）
※該当者には規程内での交通費支給あり
