募集要項
- 募集背景
- 津事業所は非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。
- 仕事内容
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同社の津事業所（三重）にて、人事総務業務を担当いただきます。
事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し、同社事業の発展に寄与することをミッションとしています。
【業務詳細】
・事業所の方針・施策の実行
・人事管理（主に現業社員を対象）、採用、対労組窓口、福利厚生、教育、庶務
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
【入社後のイメージ】
・まずは同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。
・その後、事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
「クリエイティブ・テクノロジー事業部門 事業支援部 津事業所 総務課 総務グループ」に配属されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事総務関係業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：三重県津市高茶屋小森町4902番地
交通：JR紀勢線「高茶屋駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収500～720 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限42000円
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅（原則借り上げ）、時短勤務制度あり、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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適性試験あり（Web試験）
■選考フロー：書類選考 → 1次面接 → ２次面接 → 内定
