事業企画
サステナビリティ推進担当【東京】 ポーラ・オルビスグループ／年休126日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/03 ～ 2024/10/16）
事業企画
サステナビリティ推進担当【東京】 ポーラ・オルビスグループ／年休126日
オルビス株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
需要拡大のための増員募集です。
仕事内容
-
【ミッション】
誰もが自分らしい美しさを多様に表現できるここちよい社会の実現
→持続可能な「ここちよい社会」の実現に向けた取り組みを担う"サステナビリティ推進グループ"にて、 サステナビリティ推進を軸としたコンテンツ・施策の企画～実行・社内外広報までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・連携する団体とその周辺ステークホルダーの関係構築とマネジメント
・連携する団体とのコラボコンテンツ企画とストーリー設計
（例えば、児童養護施設の子供に対するビューティの教育や、接客学習、養護施設卒業生への贈り物等）
・実行と運用管理
・コンテンツ実行の広報（オウンドメディアでの発信）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナビリティ推進グループ
応募資格
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- 必須
-
【必須要件】
・認知拡大を目的としたコンテンツ企画（目安2年程度）
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所：東京都品川区平塚2-1-14
沿線名：東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分、地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:50～17:40
実働時間: 7時間50分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
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年収500～630 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
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退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
1次面接→2次面接＋適性検査→最終面接
会社概要
社名
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オルビス株式会社
事業内容・会社の特長
-
同社は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのグループ企業です。
【事業内容】
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および販売
オルビスは2018年から第二創業期を掲げ「スマートエイジング」という提供価値のもと、一人ひとりが持つ美しさを引き出し、ここちよく生きていける日常文化を「ここち」と「美しさ」の視点から創造しています。
【社風】
「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。
設立
-
1984年6月1日
従業員数
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1,055名
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