募集要項
- 募集背景
- 現在の責任者が定年退職されるため、欠員での募集です。
- 仕事内容
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大阪事業所（工場）にて以下の担当をお任せします。
【具体的な業務内容】
・総務、労務、安全衛生等業務は多岐に亘ります。
・ヒヤリ・ハット活動をしており、片っ端から見つけて改善
・建屋の修繕計画の見積り
・各部門からの問い合わせ対応と、部門間に立っての取りまとめ
・社内ルールの周知徹底
・社内の備品の管理
・社内見学の対応
【同社の魅力】
同社の離職率はたった4％と人が辞めない会社です。社員の定着率が高く、長く勤められる環境です。 勤続30周年には記念旅行がプレゼントされる等、社員の満足度が高く安心した就業環境があります。
【入社後の流れ】
入社後はOJT研修を通じて、業務を覚えていただきます。
また、将来的にはマネージャーにもチャレンジいただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部：3名
┗65歳（ベテラン／嘱託）、50代2名で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務、労務、安全衛生等、管理業務を幅広く経験がある方。
・社内環境改善提案が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府枚方市招提田近2-19
【最寄駅】京阪「樟葉」駅より徒歩15分「企業団地中央停留所」から徒歩1分※自転車通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8：30～17：30 （実働8時間 休憩60分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制月額基本給25万円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 、住宅手当、家族手当（配偶者:1万5千円 子1人目以降4千円）
通勤手当あり 上限円
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続特別表彰制度、退職金制度、団体生命保険制度、海外子女教育補助制度、社員食堂（大阪事業所）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2～3回
